Wir haben eine Idee, wie die Arbeit von Autoren, die für GNU/Linux.ch schreiben, belohnt werden kann. Wir sind gespannt, was ihr davon haltet.

Ein lustiges Partyspiel programmieren und ein Smartphone gewinnen. Wir freuen uns auf eure Umsetzung dieser einfachen Aufgabe.

Die Gewinner des Frühlingswettbewerbs vom 15.03.2024 bis zum 30.06.2024 stehen fest. Der Erstplatzierte erhält ein NitroTablet von Nitrokey.

Wir feiern vier Jahre GNU/Linux.ch mit 4000 Artikeln und einem grossen Dank an die Community. Unser Geschenk an euch hat einen Namen: FOSSWELT.org

Heute feiern wir den vierten Geburtstag von GNU/Linux.ch und danken allen, die zum Erfolg beigetragen haben.

Sagt der Community, worüber bei uns geschrieben werden soll. Welche Themen interessieren euch und was könnt ihr selbst beitragen?

Eure Meinung ist gefragt, wenn es um neue Ideen bei GNU/Linux.ch geht. Wir erwägen die besten Artikel des Monats zu prämieren.

Wir hören auf euer Feedback. Wir reagieren auf die Community. Wir ändern die Regeln des Frühlingswettbewerbs.

Der Frühlingswettbewerb 2024 startet auf GNU/Linux.ch und es gibt ein tolles NitroTablet von Nitrokey zu gewinnen.

Es gehört dazu: Tech-Blogs machen Vorhersagen für das neue Jahr und überprüfen jene vom letzten Jahr. Hier sind die Vorhersagen des GNU/Linux.ch CORE-Teams.

Wie in jedem Jahr erstellen wir einen Transparenzbericht. Dieser informiert über die Organisation GNU/Linux.ch, unsere Leistungen und Finanzen. Ausserdem erhält er einen Ausblick auf das neue Jahr.

Mit dem alten Jahr geht auch unser Wettbewerb zu Ende. In den letzten 3 Monaten haben sich vier Autoren ganz besonders für euch ins Zeug gelegt. Jetzt gilt es, den Preis zu verlosen.

Eine Anleitung für das Artikelschreiben ab dem 1. Januar 2024 für unsere Redakteure.

Das neue Jahr läuten wir mit einem visuellen Relaunch unseres Blogs ein. Wir hoffen, dass wir euren Geschmack getroffen haben - und wünschen zum Jahreswechsel einen guten Rutsch.

Bleibt frei, gesund und menschenfreundlich. Ein Weihnachtsgruss vom GNU/Linux.ch CORE-Team.