Sicherheitsexperte Kaspersky hat die Stellenanzeigen und Lebensläufe untersucht, die von Januar 2020 bis Juni 2022 in 155 Dark-Web-Foren veröffentlicht wurden. Insgesamt seien in den beobachteten Dark-Web-Foren in dem fraglichen Zeitraum etwa 200.000 Stellenanzeigen veröffentlicht worden, teilen die Experten mit.
Wie jedes andere Unternehmen brauche auch die Cyberkriminalität Arbeitskräfte, schreibt Kaspersky in seinem Beitrag zur Analyse der Stellenanzeigen. Neue Teammitglieder, die an Cyberangriffen und anderen illegalen Aktivitäten teilnehmen sollen, würden dann genau dort rekrutiert, wo die Geschäfte gemacht werden – im Dark Web.
Die meisten Anzeigen seien im März 2020 aufgegeben worden, was wahrscheinlich mit dem Ausbruch der COVID-19-Pandemie und den daraus resultierenden Veränderungen am Arbeitsmarkt zusammenhänge, berichtet Kaspersky.
Die wichtigsten Arbeitgeber im Dark Web seien Hacker-Teams und APT-Gruppen (Advanced Persistent Threats ), die nach Personen suchen, die Malware-Code entwickeln und verbreiten können sowie in der Lage sind IT-Infrastrukturen aufzubauen.
Stellenanzeigen, in denen Entwickler gesucht werden, seien mit 61 Prozent an der Gesamtzahl am häufigsten. Und Entwickler führten auch die Liste der bestbezahlten IT-Jobs im Dark Web an: Das höchste Monatsgehalt, das in einer Anzeige für einen Entwickler geboten wurde, habe 20.000 US-Dollar betragen.
Die Methoden zur Auswahl von IT-Fachkräften auf dem Dark-Web-Markt entsprächen weitgehend denen von seriösen Unternehmen. Auch das Dark Web suche nach hochqualifizierten Arbeitskräften es werde versucht, die besten Kandidaten auszuwählen.
Eine Stellenanzeige habe sogar eine detaillierte Beschreibung des Personalauswahlverfahrens enthalten. Ein Bewerber musste sich dabei mehreren Prüfungsrunden und Testaufgaben unterziehen, bei denen es um die Verschlüsselung von ausführbaren Schadprogrammen und die Umgehung von Schutzmaßnahmen ging. Auch eine Probezeit war enthalten.
Cyberkriminelle, die hochqualifizierte Arbeitskräfte suchen, bieten laut Kaspersky die besten Konditionen an. Ein Stellenangebot habe so ausgesehen:
- Pünktliche Gehaltsabrechnung. Gehaltshöhe (2000 Dollar und mehr) wird nach erfolgreichem Testauftrag und Vorstellungsgespräch festgelegt
- Vollständiges Remote-Arbeiten, 5 Tage/Woche, Sa und So frei.
- bezahlter Urlaub
- Kein formeller Arbeitsvertrag
- Wir bieten eine kontinuierliche Gehaltserhöhung: Bei jedem erfolgreichen Einsatz erhalten Sie eine Gehaltserhöhung und einen Sofortbonus.
Ähnlich wie auf dem legalen Arbeitsmarkt bieten Arbeitgeber im Dark Web verschiedene Arbeitsmodelle an: Vollzeit, Teilzeit, Praktika, Geschäftsbeziehungen, Partnerschaften oder Team-Mitgliedschaft.
Der Beitrag Headhunting im Dark Web erschien zuerst auf Linux-Magazin.